为支持企业发展，按照省经委确定的重点工业企业范围，对生产经营困难，不能及时足额缴纳失业保险费的可申请缓缴养老保险和失业保险费(以下简称社会保险费)，缓缴期限最长不超过6个月。经核准缓缴期间，企业继续按月向社会保险经办机构申报应缴的社会保险费，缓缴社会保险费不加收滞纳金。职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响。

　　企业在生产经营困难时期，可组织在岗职工开展技能提升、转业转岗、安全生产等方面的在岗转岗职业技能培训，培训所需资金由失业保险基金给予一定补贴。补贴范围包括凡已参加失业保险并履行缴费义务，经审核认定的困难工业企业(以下简称企业)均可享受在岗培训补贴。补助期限及标准确定为：补贴人数为在岗职工培训总人数的50%，补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元，全省执行统一标准，执行期为2011年12月至2012年3月。

　　《通知》要求，各级人社部门按照现行有关就业再就业政策规定和要求，及时将破产、关停企业失业人员纳入就业再就业扶持政策体系，落实促进自主创业、鼓励企业吸纳就业和帮扶就业困难人员就业等各项政策。对未实现再就业的失业人员，符合条件的按规定发放失业保险金，确保失业人员失业期间的基本生活。(作者：幼丽)